总部招聘  

现因拓展陕西省及全国范围业务需要，特诚聘如下人员

一、客服部经理

要求：年龄在25-40岁，具备独立运行市场的能力，有两年以上管理经验者优先录用，条件更优者，待遇更优（男女不限）。

职责：客服部经理隶属于公司总经理。如能力突出则可担任办事处总经理。主要负责，客户服务员（检测治理小组成员）、电话咨询员，业务主管及宣传业务员的培训、工作安排及管理，并对其有任用及罢免权。

义务：让各岗位员工尽心尽力做好本职工作，更好的完成销售计划是客服经理的义务。

二、电话咨询员要求：

年龄在20-35岁，女性，语言表达能力强，懂办公电脑操作，有营销经验或柜台促销经验者优先录用。

职责：电话咨询员隶属于客服部经理。认真接好每一个咨询电话，并登记造册；适时做好电话回访及电话售后跟踪服务。

三、培训部经理

要求：年龄在25-40岁，有营销管理培训或保险营销经验者优先录用。

职责：培训部经理隶属于总经理。熟悉国家现在的环保政策，了解市场基本情况，针对性的对员工进行岗前培训及配合客服经理做好刚后培训。

四、客户服务员（检测治理专员）

要求：年龄在22-35岁，男女均可，语言表达能力强，有客服经验优先录用，主要从事室内环境检测与治理工作。

五、外联部经理

要求：熟悉企事业单位、政府行政机关的采购渠道。有独立接洽能力，条件优越者待遇更优。（不限学历、男女、年龄等）

职责：做好本地企事业单位的环境检测与治理的前期工作。外联部经理隶属于总经理。

六、外联部业务员

要求：年龄在22-35岁，男女均可，语言表达能力强，有促销经验者优先录用，主要配合外联部经理的协调工作。

七、网络营销主管（女性优先）

要求：电子商务及计算机相关专业，熟悉网络环境，精通电子商务，负责网络推广和销售工作。

八、业务主管、业务员

（若干名，不限学历及性别）

电话：029-86262480

e-mail：liuhui2008luck@163.com

http://www.mizhian.com